Bienvenue dans notre programme de Talent Passif !

Non seulement nous commercialisons votre candidature auprès de nos clients existants, vous êtes au cœur de notre développement commercial ! Vous reçevez tout notre support, attention et notre connaissance du marché.


Nous cherchons toujours à identifier et à attirer les meilleurs talents techniques, même s'ils ne recherchent pas activement un nouvel emploi.
Notre programme de Talent Passif est un excellent moyen pour les professionnels talentueux d'explorer en toute confidentialité de nouvelles opportunités de carrière et de passer à l'étape suivante de leur parcours professionnel, sans obligations ni pression.



Pourquoi Entammer une Discussion?


Notre Réseau

Nous sommes aussi bons que les opportunités que nous avons.
Notre vaste réseau de clients est composé des meilleures sociétés SaaS et Produits, qui recherchent constamment des ingénieurs logiciels talentueux et d'autres professionnels de l'industrie technologique pour leurs équipes. Nous recueillons les besoins en travaillant directement avec les gestionnaires qui sont responsables du recrutement pour leurs équipes et qualifions en profondeur l'aspect technique des postes que nous travaillons.
En rejoignant notre vivier de Talents Passifs, vous ouvrez la porte à de nouvelles opportunités de carrière (certaines très exclusives) dont vous n'auriez peut-être pas entendu parler autrement. Non seulement vous serez exposé aux opportunités d'emploi avec nos clients actuels, mais vous deviendrez également le cœur de notre nouveau développement commercial.

Nous évaluons minutieusement les clients avec lesquels nous travaillons.
Comme nous nous engageons à faire en sorte que seules des opportunités solides et viables soient présentées à nos candidats, nous sommes conscients de tout problème potentiel susceptible de compromettre le bien-être et le succès des candidats que nous représentons.

Notre Sous-Spécialisation

Nous sommes sous-spécialisés.
Comme nous ne faisons que du recrutement technique dans quelques créneaux étroits, nous n'employons que des recruteurs qui sont des experts dans leurs domaines techniques. Les postes que nous travaillons sont représentatifs de la nature spécialisée de notre entreprise.

Votre temps est précieux.
Vous ne recevrez que les communications alignés à vos objectifs de carrière, concernant les postes qui font du sens pour vous. Nous prenons le temps de bien comprendre vos compétences et cerner vos objectifs professionnels. Notre équipe est dévouée et correctement formée pour commercialiser, soutenir et guider (de manière impartiale) nos candidats tout au long du processus de recherche d'emploi, depuis l'appel initial jusqu'à la négociation de la rémunération globale.

Notre Soutien Continu

Nous sommes de votre bord.
En plus de vous guider chaque étape du processus d'embauche,nous vous conseillons également à travers les choix difficiles. Conseiller les candidats en pensant uniquement à leur meilleur intérêt fait partie de nos valeurs fondamentales.

Aucune pression ni obligation.
Nous n'essaierons jamais de faire pencher la balance en notre faveur lorsque votre carrière est en jeu, ceci est une promesse. Que vous soyez incertain(e) et que vous ayez des questions supplémentaires, que vous receviez une contre-offre ou que vous deviez vous retirer complètement du processus, nous veillons à ce que toute décision que vous preniez soit bien informée. Perdre un placement n'est pas aussi nocif pour nous que perdre notre réputation éthique - tout candidat ayant travaillé avec Talentive peut en témoigner.

Nous vous offrons une approche personnalisée et des ressources pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous souhaitons que vous obteniez le poste qui vous convient le mieux, quelle que soit notre implication dans la transaction.

Notre Éthique

Le recrutement éthique est au noyau de Talentive.
En tant que cabinet de recrutement éthique, nous accordons la priorité au traitement équitable et respectueux de tous les candidats. Chez Talentive, nous adhérons à toutes les lois et réglementations pertinentes régissant l'industrie du recrutement et ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, de l'origine ethnique, de l'origine nationale, de l'âge, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle ou du handicap. Nous travaillons uniquement avec des clients qui partagent notre engagement envers l'éthique.

Confidentialité, vie privée et transparence.
Nous respectons la vie privée des candidats et ne partageons leurs informations personnelles qu'avec leur consentement explicite. Nous ne faisons pas de fausses, ou promesses trompeuses aux candidats et ne leur facturons aucun frais pour nos services. Nous fournissons des informations honnêtes et précises sur les opportunités d'emploi et des commentaires constructifs après l'entretien avec nos clients. Notre engagement envers l'éthique est au cœur de tout ce que nous faisons.




Comment en Bénéficiez-Vous?

  • Vous recevez des offres d'emploi adaptées à votre profil
  • Vous êtes au cœur de notre développement commercial
  • Votre candidature est commercialisée aurpès de nos clients existants
  • Votre vie privée et confidentialité sont garanties
  • Vous êtes présenté sur notre plateforme /talent/
* Veuillez noter que les avantages susmentionnés ne s'appliquent qu'aux Candidats répondant à des critères prédéterminés et qui sont donc sélectionnés par Talentive Inc. Les avantages peuvent être révoqués par un Employé ou Représentant Légal de Talentive Inc., sans motif ni délai de préavis.



Processus de Recrutement

Nous accordons à votre expérience tout le temps et l'attention qu'elle mérite.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre une fois que nous aurons commencé !

Nous Évaluons votre Candidature

Dans la Première Étape de notre processus de recrutement, nous examinons attentivement votre CV pour acquérir une compréhension de votre formation, de votre expérience professionnelle et de vos compétences techniques. En premier temps, cela nous permet de déterminer si nous pouvons réellement vous aider.

Comme vous postulez pour faire partie de notre vivier de Talents Passifs, nous ne cherchons pas à vous mettre en relation avec une opportunité tout de suite. Ce processus est assez différent d'une application à une opportunité active. Dans le Recrutement Passif, nous adaptons les emplois à vos spécifications, qui sont discutées lors de notre réunion.

Nous Discutons

Au cours de la Deuxième Étape, nous avons la possibilité de nous rencontrer en personne ou par vidéoconférence. Au cours de cette réunion, nous cherchos à en savoir plus sur les projets sur lesquels vous avez travaillé dans vos rôles précédents, en détail.
Nous prenons également le temps de discuter de vos ambitions de carrière, d'établir une Persona d'entreprise qui correspondrait à vos aspirations de carrière et de déterminer si Talentive peut soutenir et faciliter vos objectifs professionnels.
Nous poserons des questions difficiles pour comprendre ce que vous voulez réelement et ce dont vous avez vraiment besoin pour votre carrière. Avec environ une décennie d'expérience dans le domaine du recrutement technique, nous vous aiderons à éviter un faux pas professionnel.

Nous vous Guidons

Dans la Troisième Étape, une fois que nous avons déterminé que nous sommes un bon fit pour accomplir ce que vous cherchez au niveau professionnel, nous travaillons avec vous pour vous préparer pour les entretiens et le processus d'embauche. Nous vous expliquerons ce à quoi vous devez vous attendre à chaque étape du processus d'entretien (même technique), vous fournirons de l'information privilégiée sur ce que le responsable du recrutement et le chef d'équipe recherchent, au-delà de la description de poste. Nous vous aiderons à créer un CV solide et vous offrirons des conseils tout au long du processus. Nous comprenons que ce n'est pas seulement une question d'argent. Nous négocierons également l'ensemble du package pour vous.

Nous Célébrons !

Dans la Quatrième Étape une fois que vous recevez une offre d'emploi que vous décidez d'accepter, nous célébrons votre réussite ! Nous comprenons que trouver le bon emploi n'est pas la même chose que trouver n'importe quel emploi et qu'il s'agit d'une étape importante pour tout professionnel. Vous choisissez l'endroit !
Nous gardons également une ligne de communication ouverte pour nous assurer que vos attentes sont satisfaites et confirmer votre épanouissement au sein du rôle et de l'entreprise.
Nous sommes là pour vous accompagner pleinement dans ce nouveau chapitre de votre carrière et faciliter en faciliter transition.



Commençons !

Veuillez remplir vos coordonnées ainsi que les outils techniques / frameworks et langages de programmation avec lesquels vous seriez intéressé à travailler. Faisons bouger les choses !