Agence de recrutement manufacturier à Montréal, Québec

Trouvez les bons talents manufacturiers à Montréal

Trouvons votre candidat

Expertise dans le secteur manufacturier

Nous combinons une connaissance approfondie du secteur manufacturier québécois avec des réseaux professionnels solides et des stratégies de sourcing ciblées. Cela nous permet de connecter de manière constante les entreprises manufacturières avec des candidats capables d’avoir un impact immédiat et correspondant parfaitement à leurs besoins spécifiques.

Talentive, c’est:
Plus de 25 ans d’expérience combinée en recrutement
Ratio ~1:1 entre une soumission et une entrevue
Ratio ~3:1 entre entretiens clients et offres d’emploi
98% de rétention sur nos placements

Marché de l’emploi manufacturier à Montréal, Québec

Montréal abrite la plus forte concentration d’entreprises manufacturières du Québec, des fournisseurs aérospatiaux dans l’est de Montréal aux usines de transformation alimentaire de l’Ouest-de-l’Île. La concurrence pour les professionnels qualifiés du secteur manufacturier est intense – nous vous aidons à rejoindre ceux qui ne sont pas activement sur le marché.

La majorité des machinistes CNC et superviseurs de production expérimentés à Montréal sont déjà en emploi et n’envoient pas de CV, et c’est précisément là que nous intervenons.

Les métiers manufacturiers que nous recrutons à Montréal

Nous nous spécialisons dans la mise en relation des fabricants montréalais avec des talents passifs – des professionnels qui ne postulent pas activement, mais possèdent les compétences adaptées à votre équipe.

Machinistes et opérateurs CNC

Salaires des machinistes CNC au Québec (guide 2026)

Superviseurs et responsables de production

Spécialistes en assurance et contrôle qualité

Techniciens et ingénieurs de maintenance

Salaires des mécaniciens industriels au Québec (guide 2026)

Électriciens industriels

Ingénieurs de procédés

Chefs de projet manufacturier

Soudeurs et fabricateurs

Salaires des soudeurs au Québec (guide 2026)

Chefs de ligne d’assemblage

Coordonnateurs de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique

Processus de recrutement

Notre approche est conçue pour vous faire gagner du temps tout en vous connectant aux meilleurs talents, sans aucun risque, car nous ne facturons qu’après l’embauche réussie d’un candidat.

01. Prise de contact

Nous commençons par une session détaillée pour définir votre poste, les exigences techniques et le profil idéal du candidat.

02. Sourcing

Grâce à notre réseau de candidats, nous identifions des professionnels possédant l’expertise requise.

03. Sélection

Chaque candidat subit des entretiens approfondis, des vérifications de références et une validation des compétences.

04. Présentation

Nous présentons 3 à 5 candidats hautement qualifiés, pré-sélectionnés et correspondant à votre poste.

05. Intégration

Nous assistons lors des négociations et effectuons un suivi post-placement pour garantir une transition fluide.

Notre processus de recrutement complet

Pourquoi les manufacturiers de Montréal nous confiance pour le recrutement?

01. Structure de frais sans risque

Notre structure de frais de placement est entièrement basée sur la performance, ce qui signifie que vous ne payez que lorsque nous livrons des résultats.
Plus d’informations

02. Réseau de talents manufacturiers

Nous avons développé des relations avec des professionnels du secteur manufacturier dans toutes les zones industrielles de Montréal, de Lachine à Rivière-des-Prairies. Nous entretenons des liens avec les talents passifs – des professionnels qui ne postulent pas activement à des emplois, offrant ainsi à nos clients un accès à des talents qui ne sont pas disponibles via les offres d’emploi traditionnelles.

03. Listes de talents sélectionnés

Nous privilégions la qualité à la quantité. Plutôt que de vous inonder de CVs, nous présentons une liste ciblée de 3 à 5 professionnels hautement qualifiés pour chaque poste.

04. Connaissance approfondie du marché québécois

Nous comprenons les défis et réalités du secteur manufacturier, ce qui nous permet d’identifier des professionnels capables de performer dans des environnements exigeants et de s’intégrer rapidement à vos opérations.

05. Recherches confidentielles

Nous effectuons nos recherches en toute discrétion, protégeant les initiatives de recrutement sensibles et assurant une confidentialité stricte pour les clients et les candidats

Foire aux Questions


Réponses aux questions fréquentes sur nos services de recrutement manufacturier, et comment nous aidons les entreprises manufacturiaires montréalaises à embaucher les meilleurs talents.

Quels sont les postes manufacturiers les plus demandés à Montréal actuellement?

+
D’après notre expérience, voici les postes les plus difficiles à pourvoir :
  1. Programmeurs et machinistes CNC
  2. Soudeurs et assembleurs
  3. Techniciens de maintenance
  4. Opérateurs de machines
  5. Superviseurs de production
  6. Directeurs d’usine

Quelles régions du Québec couvrez-vous pour le recrutement manufacturier?

+
Nous recrutons des professionnels manufacturiers partout au Québec. Notre marché principal est la région du Grand Montréal, mais nous avons également mené à bien des mandats dans plusieurs villes, notamment Drummondville, Sherbrooke, Victoriaville et Trois-Rivières.

Combien coûtent vos services de recrutement manufacturier? Offrez-vous des conditions de paiement?

+
Nos frais varient selon le poste et le mandat. En général, nos frais de recrutement se situent entre 15% et 25% du salaire annuel du candidat placé, facturés au succès. Dans certains cas, nous pouvons échelonner le paiement.
Plus de détails

Comment trouvez-vous des candidats pour les entreprises manufacturières du Québec?

+
Nous recrutons principalement des candidats passifs – des machinistes et professionnels manufacturiers qualifiés qui ne postulent pas activement à des offres d’emploi. Grâce à notre réseau, aux recommandations et aux contacts directs, nous atteignons un bassin de candidats qui ne sont pas visibles sur les sites d’emploi. Plutôt que d’attendre les candidatures, nous approchons proactivement les professionnels de notre réseau et présentons une shortlist de candidats qualifiés, permettant aux entreprises manufacturières de commencer les entrevues en quelques jours.

Que se passe-t-il si le candidat ne fait pas l’affaire?

+
Nos placements ont un taux de rétention supérieur à 99%. Nous offrons également une garantie de remplacement de 90 jours : si le candidat quitte ou ne répond pas aux attentes durant cette période, nous effectuerons une nouvelle recherche et présenterons des candidats de remplacement sans frais supplémentaires.

Combien de temps faut-il pour trouver un candidat?

+
Le délai dépend du poste et du niveau de spécialisation requis. En général, un placement manufacturier peut prendre de 7 jours à environ 6 semaines.

Besoin de candidats manufacturiers qualifiés à Montréal?

Vous cherchez un machiniste CNC ou un superviseur de production à Montréal, Québec ?

Appelez-nous au (514) 535-0137 ou remplissez ce formulaire et nous vous mettrons rapidement en relation avec des professionnels qualifiés.