Telecommunications

Montreal, Quebec, Canada

Permanent Job

Développeur .NET

Nous cherchons présentement à combler un poste permanent de développeur C# / .NET pour un de nos clients. La personne idéale est passionnée
d'innovation, vise la satisfaction des utilisateurs et des clients tout en privilégiant la collaboration et la conciliation vie personnelle-travail.


En croissance depuis plus de 25 ans, notre client est aujourd'hui le chef de file de solutions d'affaires appliquées au secteur de l'Éducation supérieure
au Québec.


Les solutions de portails institutionnels offerts par notre client, services en ligne, applications mobiles et progiciels de gestion permettent aux établi
ssements d'enseignement de simplifier leurs opérations quotidiennes et d'accroître la qualité des services offerts à leurs étudiants, leurs employés e
t leurs partenaires.


En tant que Programmeur vous êtes au centre des activités de développement de la suite d'applications, un PGI (Progiciel de Gestion Intégré) en gest
ion pédagogique, gestion financière et gestion des ressources humaines et de la paie. La Suite est utilisée par des milliers de gestionnaires et adminis
trateurs des établissements d'enseignement en Éducation supérieure. Vous collaborez également avec les équipes de développement de nos autres
produits.


Nos équipes de développement travaillent en « Squad » où les gestionnaires de produits, les analystes, les analystes-programmeurs et les responsabl
es de l'assurance-qualité collaborent à l'évolution des produits existants, ainsi qu'à la création de nouveaux produits pour les établissements d'Éducat
ion post-secondaire.


En tant que Programmeur, voici vos principales responsabilités

Développer de nouvelles fonctionnalités (questionner/analyser, réaliser, tester, documenter)
Développer de nouvelles fonctionnalités en Technologies Windows et/ou Web
Collaborer à la conception technique de l'évolution des produits existants et des nouveaux produits
Exercer un leadership technique au sein de la « Squad » : agir comme personne-ressource, développer les compétences techniques des membre
s de la « Squad », etc.
Proposer et participer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus et des outils de la « Squad » (SAFe Agile et DevSecOps)
Se tenir à l'affût des meilleures pratiques et tendances dans le domaine de la programmation et des technologies de l'information



Profil recherché - Compétences techniques

DEC ou Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou autre formation pertinente
Expérience pertinente en tant programmeur
Aisance au niveau de la conception logicielle et de l'analyse technique
Maîtrise des langages de programmation : C# et multiples langages web
Bonne connaissance des bases de données : Microsoft SQL, T-SQL
Bonne connaissance du logiciel de contrôle de version : Git
Expérience/Connaissance de divers progiciels de gestion intégrés (PGI/ERP) et/ou des domaines d'affaires de gestion pédagogique, gestion finan
cière et gestion des ressources humaines (atout)
Être à l'aise en mode travail à distance (vidéoconférences, outils collaboratifs informatiques, etc.)
Maitrise du français (parlé et écrit)
Bonnes connaissances de l'anglais (compréhension, lecture), s'exprimer de manière fonctionnelle en anglais. (atout)



Atouts

ReactJS
Microservices
Azure
DevOps



Compétences humaines

Comprendre les besoins et attentes des futurs utilisateurs du programme.
Faire preuve de rigueur, d'inventivité et de précision.
Esprit analytique et logique, axé sur la résolution de problèmes et l'apport de solutions novatrices.
Esprit d'initiative et aptitude à travailler de manière collaborative.
Rayonnement positif sur son environnement de travail et ses collègues.
Autres informations



Autres informations

Date de début : Dès que possible
Type de poste : Temps complet - Permanent
Salaire : À déterminer selon l'expérience et la formation
Horaire : De jour – du lundi au vendredi de 8h à 17h (flexible)
Lieu de travail : Mode hybride - Travail à distance et au bureau à Montréal
Ton modèle hybride est à définir ! Nous avons des employés localisés partout dans la très grande région du Montréal Métropolitain, et même aille
urs au Québec.



Notre client offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux tels qu'un programme Vert, un programme Mieux-être, des acti
vités corporatives mensuelles dynamiques pour les employés et parfois même en famille, et plus encore...


We are currently looking to fill a permanent C# / .NET developer position for one of our clients. The ideal person is passionate about innovation, aims
to satisfy users and customers while emphasizing collaboration and work-life balance.


Growing for more than 25 years, our client is today the leader in business solutions applied to the higher education sector in Quebec.


The institutional portal solutions offered by our client, online services, mobile applications and management software allow educational institutions
to simplify their daily operations and increase the quality of services offered to their students, employees and partners.


As a Programmer you are at the center of the development activities of the suite of applications, an ERP (Integrated Management Software) in educa
tional management, financial management and human resources and payroll management. The Suite is used by thousands of managers and administr
ators of higher education institutions. You also collaborate with the development teams of our other products.


Our development teams work in a Squad where product managers, analysts, programmer analysts and quality assurance managers collaborate on t
he evolution of existing products, as well as the creation of new products for post-secondary education establishments.


As a Programmer, your main responsibilities are

Develop new functionalities (question/analyze, carry out, test, document)
Develop new functionalities in Windows and/or Web Technologies
Collaborate in the technical design of the evolution of existing products and new products
Exert technical leadership within the Squad: act as a resource person, develop the technical skills of the members of the Squad, etc.
Propose and participate in the implementation and continuous improvement of the processes and tools of the Squad (SAFe Agile and DevSecO
ps)
Keep abreast of best practices and trends in the field of programming and information technology



Required profile - Technical skills

DEC or Bachelor's degree in computer science, software engineering or other relevant training
Relevant experience as a programmer
Comfortable with software design and technical analysis
Proficiency in programming languages: C# and multiple web languages
Good knowledge of databases: Microsoft SQL, T-SQL
Good knowledge of version control software: Git
Experience/knowledge of various integrated management software packages (PGI/ERP) and/or business areas of educational management, finan
cial management and human resources management (asset)
Being comfortable working remotely (videoconferences, IT collaborative tools, etc.)
Proficiency in French (spoken and written)
Good knowledge of English (comprehension, reading), communicate functionally in English. (asset)



Nice to have

ReactJS
Microservices
Azure
DevOps


Human skills

Understand the needs and expectations of future program users.
Demonstrate rigor, inventiveness and precision.
Analytical and logical mind, focused on solving problems and providing innovative solutions.
Self-starter and ability to work collaboratively.
Positive influence on their work environment and colleagues.
Other information



Other information

Start date: As soon as possible
Position type: Full-time - Permanent
Salary: To be determined based on experience and training
Schedule: Daytime – Monday to Friday, 8 a.m. to 5 p.m. (flexible)
Workplace: Hybrid mode - Remote and office work in Montreal
Your hybrid model is to be defined! We have employees located throughout the greater Montreal area, and even elsewhere in Quebec.



Our client offers a competitive salary, a full range of benefits such as a Green program, a Wellness program, dynamic monthly corporate activities for
employees and sometimes even family, and more...
Share this Job
Related Jobs
No related jobs.

Glad you found a potential match! Please fill out the short form below and we will be touching bases shortly.
Your Location