25

Années d’expérience combinée
en recrutement

98%

Des candidats placés
passent leur période de probation

84%

Des candidats placés
sont passifs et proviennent de références
ou de notre base de données interne

1:1

Ratio présentation-entretien
proche de 1:1

3:1

Ratio entretien-offre
proche de 3:1

Spécialisation

Nous parlons votre langage, comprenons les compétences requises et pouvons évaluer les candidats au-delà de leur simple CV.

Superviseurs et responsables de production

Inspecteurs en assurance et contrôle qualité

Techniciens et ingénieurs de maintenance

Salaires des mécaniciens industriels au Québec (guide 2026)

Électriciens industriels

Ingénieurs de procédés

Chefs de projet manufacturier

Chefs de ligne d’assemblage

Coordonnateurs de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique

+ Programmeur CNC

+ Machiniste CNC

+ Opérateur de machine

+ Soudeur

+ Technicien en maintenance industrielle

+ Électricien de maintenance

+ Ingénieur en fiabilité

+ Programmeur PLC

+ Ingénieur en contrôle

+ Technicien en robotique

+ Spécialiste en automatisation

+ Ingénieur Logiciel

+ Développeur front-end

+ Développeur back-end

+ Développeur Mobile

+ Ingénieur DevOps

+ Architecte logiciel

+ Ingénieur en automatisation

+ Administrateur système

+ Administrateur réseau

+ Spécialiste au Support Applicatif

+ Ingénieur cloud

+ Administrateur de bases de données (DBA)

+ Spécialiste du support informatique

+ Technicien de help desk

+ Analyste d’Affaires

+ Analyste Systèmes

+ Spécialiste ERP

+ Spécialiste CRP

+ Chef de Produit

+ Architecte de Solutions

+ Analyste des Systèmes d’Affaires

+ Chef de Projet TI

+ Ingénieur Logiciel

+ Développeur front-end

+ Développeur back-end

+ Développeur Mobile

+ Ingénieur DevOps

+ Architecte logiciel

+ Ingénieur en automatisation

+ Administrateur système

+ Administrateur réseau

+ Spécialiste au Support Applicatif

+ Ingénieur cloud

+ Administrateur de bases de données (DBA)

+ Spécialiste du support informatique

+ Technicien de help desk

+ Analyste d’Affaires

+ Analyste Systèmes

+ Spécialiste ERP

+ Spécialiste CRP

+ Chef de Produit

+ Architecte de Solutions

+ Analyste des Systèmes d’Affaires

+ Chef de Projet TI

+ Spécialiste des comptes fournisseurs

+ Spécialiste des comptes clients

+ Coordinateur de facturation

+ Spécialiste des recouvrements

+ Comptable auxiliaire

+ Administrateur de la paie

+ Comptable général

+ Comptable d’entreprise

+ Comptable analytique

+ Analyste financier

+ Analyste des rapports

+ Analyste en planification stratégique

+ Gestionnaire du cycle des revenus

+ Prévisionniste budgétaire

+ Analyste en prévisions et budgets

+ Analyste en données et entreprise

+ Contrôleur financier

Notre équipe est composée de professionnels ayant travaillé dans les domaines de la technologie et de la finance avant de se tourner vers le recrutement.

Nous parlons votre langage, comprenons les compétences requises et pouvons évaluer les candidats au-delà de leur simple CV.

Pour les postes de haut niveau dans le secteur manufacturier, nous collaborons avec des experts afin de garantir que les compétences correspondent à vos attentes.

+ Programmeur CNC

+ Machiniste CNC

+ Opérateur de machine

+ Soudeur

+ Technicien en maintenance industrielle

+ Électricien de maintenance

+ Ingénieur en fiabilité

+ Programmeur PLC

+ Ingénieur en contrôle

+ Technicien en robotique

+ Spécialiste en automatisation

+ Ingénieur Logiciel

+ Développeur front-end

+ Développeur back-end

+ Développeur Mobile

+ Ingénieur DevOps

+ Architecte logiciel

+ Ingénieur en automatisation

+ Administrateur système

+ Administrateur réseau

+ Spécialiste au Support Applicatif

+ Ingénieur cloud

+ Administrateur de bases de données (DBA)

+ Spécialiste du support informatique

+ Technicien de help desk

+ Analyste d’Affaires

+ Analyste Systèmes

+ Spécialiste ERP

+ Spécialiste CRP

+ Chef de Produit

+ Architecte de Solutions

+ Analyste des Systèmes d’Affaires

+ Chef de Projet TI

+ Scientifique, ingénieur, architecte et analyste des données

+ Développeur en intelligence d’affaires (BI)

+ Ingénieur en big data

+ Spécialiste en IA

+ Ingénieur en apprentissage automatique

+ Architecte de Solutions Cloud

+ Administrateur Cloud

+ Ingénieur de Sécurité Cloud

+ Ingénieur DevOps Cloud

+ Consultant Cloud

+ Ingénieur en Virtualisation

+ Ingénieur en Infrastructure Cloud

+ Ingénieur en Plateforme Cloud

+ Ingénieur en Fiabilité de Site (SRE)

+ Spécialiste en Migration Cloud


+ Analyste en Sécurité

+ Spécialiste en Cybersécurité

+ Ingénieur en Sécurité

+ Testeur de Pénétration

+ Analyste Des Risques


+ Spécialiste des comptes fournisseurs

+ Spécialiste des comptes clients

+ Coordinateur de facturation

+ Spécialiste des recouvrements

+ Comptable auxiliaire

+ Administrateur de la paie

+ Comptable général

+ Comptable d’entreprise

+ Comptable analytique

+ Analyste financier

+ Analyste des rapports

+ Analyste en planification stratégique

+ Gestionnaire du cycle des revenus

+ Prévisionniste budgétaire

+ Analyste en prévisions et budgets

+ Analyste en données et entreprise

+ Contrôleur financier

Title

October.2025

« 

XX

M.L.
Montreal, Quebec, Canada

« 

Title

May.2025

« 

XX

– A.I.
Montreal, Quebec, Canada

« 

Title

April.2025

« 

XX

J.R.
Montreal, Quebec, Canada

« 

Title

September.2024

« 

XX

D.S.
Montreal, Quebec, Canada

« 

Foire aux questions

Réponses aux questions fréquentes sur notre processus de recrutement, et comment nous aidons les entreprises québecoises embaucher les meilleurs talents.

Dans quelles régions recrutez-vous?

+
Nous recrutons partout au Québec. Notre marché principal est la grande région de Montréal, mais nous avons également réalisé des mandats avec succès dans plusieurs villes, dont Drummondville, Sherbrooke, Victoriaville, et la capitale nationale. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents spécialisés dans la fabrication, la technologie, la finance et la comptabilité.

Combien coûtent les services de recrutement?

+
Nos honoraires varient selon le poste et le mandat. En général, nos frais se situent entre 15 % et 25 % du salaire annuel du candidat placé, facturé au placement réussi.
Plus de détails

Comment facturez-vous vos services de recrutement? Offrez-vous des modalités de paiement?

+
Nos honoraires varient selon le poste et le mandat. Nous facturons au placement réussi. Dans certains cas, nous pouvons étaler le payement.
Plus de détails

Pour quels types d’entreprises recrutez-vous?

+
Nous travaillons principalement avec des PME québecoises, surtout dans les secteurs de la fabrication et de la technologie, ainsi qu’en finance et comptabilité.

Combien de temps faut-il pour trouver un candidat?

+
Le délai dépend du poste et du niveau de spécialisation recherché. En général, un placement peut prendre entre 7 jours et environ 6 semaines.

Comment trouvez-vous vos candidats?

+
Nous travaillons beaucoup avec des candidats passifs, que nous approchons directement dans notre réseau. Une grande partie de nos talents provient également de références et de recommandations professionnelles.

Pourquoi travailler avec un cabinet de recrutement?

+
Un cabinet de recrutement vous permet d’économiser du temps et des ressources en accédant à un réseau de candidats qualifiés. Nous agissons aussi comme un complément à votre équipe interne, avec une approche basée sur le succès.