Aux États-Unis, il faut désormais plus de temps pour recruter un technicien HVAC ou un électricien qu’un développeur logiciel. Les postes en métiers spécialisés prennent en moyenne 56 jours à pourvoir, dépassant les 54 jours observés pour les postes de bureau. L’analyse de Randstad USA portant sur plus de 150 millions d’offres d’emploi révèle que … Continuer la lecture
Le gouvernement du Québec a déposé son budget 2026-2027. Pour les dirigeants d’entreprises manufacturières, ainsi que pour le talent oevrant dans le domaine, la lecture entre les lignes est plus révélatrice que les grands titres. Voici notre lecture terrain – ce qui change concrètement, ce qui manque, et ce que ça implique pour vos opérations. … Continuer la lecture
Après avoir placé des professionnels en fabrication partout au Québec, des machinistes CNC dans l’est de Montréal aux directeurs d’usine à Drummondville, nous avons vu de près comment une hiérarchie mal définie crée exactement les goulots d’étranglement qui poussent les directeurs de production à nous appeler. Comprendre qui fait quoi, et ce que chaque poste … Continuer la lecture
Depuis des années, l’usinage est l’un des métiers les plus importants dans le monde industriel. Des composants aérospatiaux aux dispositifs médicaux, le travail des machinistes et des programmeurs CNC est derrière d’innombrables produits dont nous servons à chaque jour. De nombreux ateliers constatent la même chose: il devient de plus en plus difficile de trouver … Continuer la lecture
Chaque mois de décembre, le même scénario se répète : Les entreprises mettent souvent leur recrutement sur pause en pensant que janvier sera un meilleur moment pour relancer – puis elles sont surprises, une fois la nouvelle année arrivée, de constater que les talents sont soudainement difficiles à trouver. En janvier, tous les employeurs se … Continuer la lecture