Aux États-Unis, il faut désormais plus de temps pour recruter un technicien HVAC ou un électricien qu’un développeur logiciel. Les postes en métiers spécialisés prennent en moyenne 56 jours à pourvoir, dépassant les 54 jours observés pour les postes de bureau. L’analyse de Randstad USA portant sur plus de 150 millions d’offres d’emploi révèle que … Continuer la lecture
Après avoir placé des professionnels en fabrication partout au Québec, des machinistes CNC dans l’est de Montréal aux directeurs d’usine à Drummondville, nous avons vu de près comment une hiérarchie mal définie crée exactement les goulots d’étranglement qui poussent les directeurs de production à nous appeler. Comprendre qui fait quoi, et ce que chaque poste … Continuer la lecture
Depuis des années, l’usinage est l’un des métiers les plus importants dans le monde industriel. Des composants aérospatiaux aux dispositifs médicaux, le travail des machinistes et des programmeurs CNC est derrière d’innombrables produits dont nous servons à chaque jour. De nombreux ateliers constatent la même chose: il devient de plus en plus difficile de trouver … Continuer la lecture
Écrire un CV Parfait: Un Art Délicat Nous faisons de notre mieux pour trouver le bon équilibre entre les mots les plus descriptifs qui reflètent notre expérience de façon juste, tout en gardant une vue d’ensemble haut niveau afin de ne pas être disqualifiés par des recruteurs / RH qui peuvent s’avérer trop pointilleux. Une … Continuer la lecture
Ça y est, après avoir passé plusieurs entretiens et obtenu une offre d’emploi écrite, il est venu le te temps de présenter votre démission. Vous planifiez une réunion avec votre responsable et lui annoncez la nouvelle. On vous demande les raisons de votre départ. Il n’est pas nécessaire de donner de longues explications concernant votre … Continuer la lecture
Le débat autour du “job hopping” suscite constamment beaucoup de discussions. Il n’existe pas de règle universelle, car chaque situation est unique. D’un côté, le naratif commun affirme que changer régulièrement d’entreprise est le moyen le plus rapide d’obtenir des augmentations salariales et une évolution de carrière. D’un autre côté, des transitions professionnelles trop fréquentes … Continuer la lecture