Développeur C#

Le défi:

- Développer et maintenir des applications Windows, des services Web, des services Windows

- Analyser et résoudre les problèmes techniques pour implémenter les fonctionnalités dans les produits existants

- Collaborer avec les développeurs, les équipes QA, BI et opérations

- Aider à définir / clarifier les besoins / histoires des utilisateurs, les conceptions, les estimations et les plans de travail.

- Suivre la méthodologie Agile avec une participation active à la planification de sprint, à la revue de sprint et au quotidien

réunions debout

- Apprenez et partagez les nouvelles technologies selon les besoins de l'entreprise

- Maintenir la propriété des modules attribués


Vous pourriez être notre candidat idéal si vous présentez:

- 5 ans et plus d'expérience dans le développement et la livraison de logiciels grand public.

- 3+ années d'expérience en développement avec l'écosystème .Net et C #

- Expérience pratique de l'écriture de scripts de construction

- Bonne connaissance de SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL

- Solide compréhension de MVC, des concepts de programmation orientée objet et orienté service

Architectures

- Baccalauréat ès sciences en informatique ou équivalent.

- Expérience avec les méthodologies de développement Agile.

- Personnalité animée axée sur la livraison et la qualité.

- Solides compétences en communication et en résolution de conflits.


Encore mieux si vous avez:

- Expérience dans l'industrie du paiement financier ou par carte de crédit

- Connaissance de JavaScript, y compris l'utilisation de ReactJS, JQuery et d'autres technologies JavaScript

- Expérience de travail avec des plug-ins et des extensions de navigateur Web

- Connaissance de Docker, Kubernetes

- Expérience avec GIT / Bitbucket

- Compréhension des principes de conception fondamentaux derrière une application évolutive


Avantages:

- 3 semaines de vacances plus 1 semaine à Noël

- Bonus annuel de fin d'année

- Assurance maladie avec dentaire & vision

- Assistance médicale privée

- Assurance voyage

- Assurance-vie

- Programme d'aide aux employés

- Remboursement du matériel d'activité sportive

- Programme de contrepartie des cotisations REER.

- Horaires flexibles et horaires d'été

- Travail à distance (POST-covid-19)

- Ateliers & webinaires mensuels

- Nous fournissons un ordinateur portable, des écrans (max 2) et des chaises ergonomiques

- Et beaucoup plus …