Développeur C#

Le défi:

• Développer et maintenir des applications Windows, des services Web, des services Windows

• Analyser et résoudre les problèmes techniques pour implémenter les fonctionnalités dans les produits existants

• Collaborer avec les développeurs, les équipes QA, BI et opérations

• Aider à définir / clarifier les besoins / histoires des utilisateurs, les conceptions, les estimations et les plans de travail.

• Suivre la méthodologie Agile avec une participation active à la planification de sprint, à la revue de sprint et au quotidien

réunions debout

• Apprenez et partagez les nouvelles technologies selon les besoins de l'entreprise

• Maintenir la propriété des modules attribués

Vous pourriez être notre candidat idéal si vous présentez:

• 5 ans et plus d'expérience dans le développement et la livraison de logiciels grand public.

• 3+ années d'expérience en développement avec l'écosystème .Net et C #

• Expérience pratique de l'écriture de scripts de construction

• Bonne connaissance de SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL

• Solide compréhension de MVC, des concepts de programmation orientée objet et orienté service

Architectures

• Baccalauréat ès sciences en informatique ou équivalent.

• Expérience avec les méthodologies de développement Agile.

• Personnalité animée axée sur la livraison et la qualité.

• Solides compétences en communication et en résolution de conflits.

Encore mieux si vous avez:

• Expérience dans l'industrie du paiement financier ou par carte de crédit

• Connaissance de JavaScript, y compris l'utilisation de ReactJS, JQuery et d'autres technologies JavaScript

• Expérience de travail avec des plug-ins et des extensions de navigateur Web

• Connaissance de Docker, Kubernetes

• Expérience avec GIT / Bitbucket

• Compréhension des principes de conception fondamentaux derrière une application évolutive

Avantages:

• 3 semaines de vacances plus 1 semaine à Noël

• Bonus annuel de fin d'année

• Assurance maladie avec dentaire & vision

• Assistance médicale privée

• Assurance voyage

• Assurance-vie

• Programme d'aide aux employés

• Remboursement du matériel d'activité sportive

• Programme de contrepartie des cotisations REER.

• Horaires flexibles et horaires d'été

• Travail à distance (POST-covid-19)

• Ateliers & webinaires mensuels

• Nous fournissons un ordinateur portable, des écrans (max 2) et des chaises ergonomiques

• Et beaucoup plus …