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Talentive Inc. | |
Montreal, Quebec, Canada | |
Emploi Permanent |
Développeur Jr. / Int.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur logiciel junior .NET / C# pour l'un de nos clients, une entreprise montréalaise spécialisée dans l'industrie du transport.
Responsabilités principales Relevant du responsable informatique des applications, l'ingénieur logiciel senior travaillera au sein d'une équipe soudée utilisant des pratiques de développement agiles pour développer la plate-forme logistique de prochaine génération.
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit et les experts du domaine pour transformer les problèmes commerciaux complexes en solutions techniques élégantes Concevoir un code flexible et maintenable Responsable de la création, des tests, du déploiement et de l'exécution de solutions à l'aide d'une approche de livraison continue Participer à la conception et aux revues par les pairs Travailler avec l'équipe informatique pour examiner les problèmes, définir et tester des solutions Participer à l'élaboration du cadre architectural et de la conception Approche proactive pour trouver des solutions et gérer les problèmes Identifier de manière proactive les domaines à améliorer, rechercher des solutions et faire des recommandations Se tenir au courant des technologies de développement, actuelles et futures Autres tâches connexes, assignées par le superviseur immédiat
Exigences du poste
Connaissance des pratiques professionnelles d'ingénierie logicielle, y compris les normes de codage, les révisions de code, le contrôle des sources, l'intégration continue, les tests automatisés, les déploiements automatisés et la surveillance des performances des applications Au moins 1 an d'expérience dans le développement d'applications logicielles Expérience avec la pile de développement Microsoft .NET (C#, ASP.NET) Expérience en rédaction de requêtes SQL sur Microsoft SQL Server Expérience avec HTML et CSS. Expérience de travail dans les secteurs de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, un atout
Ce qui est offert
Horaire de travail hybride Salaire compétitif Prime annuelle Régime d'assurance collective couvert par l'employeur Congés payés Capacité à travailler et à faire la différence dans un secteur en plein essor