Chaque mois de décembre, le même scénario se répète : Les entreprises mettent souvent leur recrutement sur pause en pensant que janvier sera un meilleur moment pour relancer – puis elles sont surprises, une fois la nouvelle année arrivée, de constater que les talents sont soudainement difficiles à trouver. En janvier, tous les employeurs se … Continuer la lecture
Chaque organisation, qu’il s’agisse d’une startup ou d’une multinationale, s’appuie sur son département de finance et comptabilité pour garantir la stabilité financière, la conformité réglementaire et la croissance. Ci-dessous, découvrez les rôles clés au sein d’une équipe finance et comptabilité et leur contribution au succès global de l’entreprise. 1. Niveau Exécutif – Supervision Stratégique Directeur … Continuer la lecture
La Passion pour la Programmation est Essentielle La passion est un moyen sûr de vous différencier de la concurrence Les gestionnaires d’embauche qui s’entretiennent avec un programmeur junior ne s’attendent généralement pas à ce que le candidat soit un membre pleinement opérationnel et autonome de l’équipe qui prendra en charge leur projet de A à … Continuer la lecture
Ça y est, après avoir passé plusieurs entretiens et obtenu une offre d’emploi écrite, il est venu le te temps de présenter votre démission. Vous planifiez une réunion avec votre responsable et lui annoncez la nouvelle. On vous demande les raisons de votre départ. Il n’est pas nécessaire de donner de longues explications concernant votre … Continuer la lecture
Le sondage des développeurs Stack Overflow 2024 est sorti, et devinez quoi ? La plupart des personnes qui commencent à apprendre à programmer choisissent généralement ReactJS. Ils ont raison, car de nombreux postes de développeurs FullStack et FrontEnd exigent ReactJS. Mais la tendance du marché de l’emploi reflète-t-elle les tendances d’apprentissage chez les développeurs FrontEnd … Continuer la lecture
Nous avons trouvé un fil de discussion sur Reddit rempli de leçons précieuses et de réflexions d’ingénieurs logiciels, qui partagent leurs plus grands regrets et erreurs de carrière. Face à l’abondance de réponses, nous avons décidé d’analyser les commentaires à l’aide d’IA, en demandant à ChatGPT de les catégoriser par thèmes communs. Le résultat ? … Continuer la lecture
Le débat autour du “job hopping” suscite constamment beaucoup de discussions. Il n’existe pas de règle universelle, car chaque situation est unique. D’un côté, le naratif commun affirme que changer régulièrement d’entreprise est le moyen le plus rapide d’obtenir des augmentations salariales et une évolution de carrière. D’un autre côté, des transitions professionnelles trop fréquentes … Continuer la lecture